Мария Фокина

• СПбГТУ «Военмех» им. Д. Ф. Устинова, преподаватель политологии (2006) 
• Международная Академия Коучинга, «Коучинг в бизнесе», ACSTH (2019)
• Центр «Системное Лидерство», Ян Якоб Стам, «Потенциал и лидерство во время кризиса» (2020)
• Академия 5 Prism, «Сертификация по методу 5 Prism» (2020) 
• Академия 5 Prism, «Основы психологии в коучинге» (2020) 
• Академия 5 Prism, «Сопровождение до АСС» (2020) 
• Академия Смысла А. В. Курпатова, «Факт-карты» (2021)
• Академия 5 Prism, «Сертификация 5 Prism Pro» (2021)
• Академия 5 Prism, «Повышение квалификации по психологии в коучинге» (2021)
• Академия 5 Prism, «Профессиональный супервизор» (2022)

Я – коуч, супервизор и преподаватель. На сегодня у меня 300+ клиентов в 15-ти странах мира. Мой опыт включает 19 лет в продажах, 17 из которых – это управленческая экспертиза в офлайн- и онлайн-рознице в крупнейших организациях России и Европы: Stockmann, Nokia, Вымпелком (Билайн), Philips и Мэлон Фэшн Груп. 

Мои ключевые компетенции:

• Стратегическое планирование. 

• Развитие каналов продаж с оборотами более 1 млрд. в год.
• Управление командами 50+ человек.
• Личная и командная ответственность за коммерческий результат до прибыли.
• Открытие новых рынков продаж.
• Эффективное управление удаленными командами.
• Запуск стартапов.
• Актуализация инфраструктур.
• Построение эффективной кросс-функциональной коммуникации.
• На старте карьеры прошла путь от продавца-консультанта до операционного директора / директора по развитию канала продаж за 2 года.

Мой главный метод – разрешить себе свой путь и смелость для свершений на нем.

Моя специализация в коучинге – это личные трансформации с целью разрешить себе сделать невозможное возможным.

Моя личная стратегия – это уметь совмещать все свои любимые занятия, успевать заниматься спортом, постоянно учиться, заниматься благотворительностью и счастливо жить со своей маленькой семьей.

Я глубоко убеждена, что супервизия полезна, чтобы вы:

• • Лучше понимали клиента, проще находили контакт, могли увидеть в своих сессиях то, что обычно «выпадало» из поля вашего внимания, и повысить общую эффективность работы.
  • Научились управлять своим состоянием во время и после работы с клиентом и оставаться в присутствии и ресурсном состоянии, предупредить выгорание.
  • Начали понимать свои границы и границы клиента в целях предотвращения излишнего вовлечения в задачу клиента и перехода в другую роль.
  • Сделали свои сессии более безопасными для себя и клиента.
  • Проработали свои страхи и сомнения, стали увереннее и получили больше наслаждения от своей работы.
  • Научились находить решение в сложных, непонятных и неоднозначных ситуациях, когда опускаются руки.