Наставничество

ЦЕННОСТИ НАСТАВНИЧЕСТВА

  • Признание несовершенства важнее идеального решения
  • Приверженность развитию важнее выдающихся знаний
  • Приверженность целям важнее cитуативных правил
  • Человек важнее метрик и статусов
  • Сила сотрудничества важнее авторитета
  • Системность достижений важнее разовых успехов

Признавая важность того, что справа, мы фокусируемся на том, что написано слева

Признавая важность того, 
что справа, мы фокусируемся 
на том, что написано слева

Уровни и критерии соответствия наставников при сертификации в ФПКиН

Уровень Практик Эксперт Мастер
Требования к обучению наставничеству
  1. Путь обучения Курс обучения наставников «Базовый»
  2. Путь портфолио  До 31 декабря 2023 года действует путь портофлио для получения сертификации «Наставник Практик»
  1. Путь обучения Курс обучения наставников «Базовый»
  2. Путь портфолио До 31 декабря 2023 года действует путь портофлио для получения сертификации «Наставник Эксперт»

Курс обучения наставников «Продвинутый»
Аттестация в ФПКиН

Путь обучения:

  1. Сертификат о завершенном обучении наставничеству на уровне «Базовый»
  2. Письменный тест 40 баллов из 60 возможных
  3. Сертификат, или иной документ, подтверждающий завершенное обучение в предметной области, в которой претендент является наставником

Путь обучения:

  1. Сертификат о завершенном обучении наставничеству на уровне «Базовый»
  2. Письменный тест 40 баллов из 60 возможных, если претендент не проходил тест ранее
    Эссе с описанием своего стиля в наставничестве
  3. Сертификат, или иной документ, подтверждающий завершенное обучение в предметной области, в которой претендент является наставником

Путь обучения:

  1. Сертификат о завершенном обучении наставничеству на уровне «Продвинутый»
  2. Наставник Эксперт Федерации не менее одного года
  3. Наличие авторских методик, разработок в наставничестве. Хотя бы одна представляется в заявке на сертификацию
  4. Описание кейса одного из клиентов, достигшего выдающихся результатов благодаря наставничеству претендента

Модель компетенций наставника ФПКиН

КОМПЕТЕНЦИЯ 1

Приверженность профессиональным стандартам

  • Следует в работе этическим нормам и принципам
  • Проявляет коучинговое мышление
  • Обладает подтвержденными навыками и знаниями в сфере интересов клиента
КОМПЕТЕНЦИЯ 2

Управление договоренностями о наставничестве

  • Создает программу наставничества и заботится о ее выполнении
  • Создает договоренности на каждую встречу и следует им
КОМПЕТЕНЦИЯ 3

Сотрудничество в наставничестве

  • Создает и поддерживает партнерские отношения
  • Системно мыслит и работает с системой
КОМПЕТЕНЦИЯ 4

Управление коммуникацией

  • Слушает и слышит
  • Стимулирует осознанность
  • Заботится об обратной связи
КОМПЕТЕНЦИЯ 5

Обучение и развитие

  • Вовлекает в обучение
  • Способствует прогрессу и ответственности клиента