Форум Труда является крупнейшей дискуссионной площадкой на Евразийском пространстве в сфере трудовых отношений. Особое внимание было уделено вопросам наставничества и его роли в профессиональном развитии.
В рамках IX Санкт–Петербургского Международного Форума Труда, Мастерская управления «Сенеж» организовала секцию PRO_Наставничество, где выступила Мария Курдина – коуч Эксперт и наставник–Эксперт ФПКиН, Глава Комитета по наставничеству ФПКиН.
Масштабное событие для обсуждения актуальных тем
Санкт–Петербургский Международный Форум Труда собрал представителей профессионального сообщества, власти, бизнеса, образования и профсоюзов. Мероприятие охватило широкий спектр вопросов, включая модернизацию государственной службы занятости и формирование общего рынка труда стран СНГ. Форматы форума включали пленарные сессии, панельные дискуссии, мастер–классы и круглые столы, что позволило участникам глубже погрузиться в обсуждаемые темы.
Выступление Марии Курдиной: Наставничество как профессиональный навык
В своем выступлении «Система обучения и сертификации наставников и организаторов системы наставничества» на секции PRO_Наставничество Мария Курдина акцентировала внимание на том, что наставничество – это не просто передача опыта. Это профессиональный навык, который требует системного обучения и развития компетенций в области коммуникации и взаимодействия. Она отметила, что отсутствие единых стандартов подготовки наставников снижает эффективность внедрения наставничества и затрудняет оценку качества их работы.
Мария предложила создание единой системы обучения и сертификации наставников как способа повышения качества подготовки кадров и признания наставничества как ключевого элемента профессионального развития. Это особенно актуально в условиях быстро меняющегося рынка труда, где навыки становятся решающим фактором успеха.
Польза и значимость Форума Труда
Цель проведения IX Санкт–Петербургского Международного Форума Труда заключаеься в создании платформы для обмена лучшими HR–практиками и методиками. Организаторы форума – Правительство Санкт–Петербурга, Межпарламентская ассамблея государств–участников СНГ, Санкт–Петербургский государственный университет, Минтруд России и другие – стремились объединить усилия всех заинтересованных сторон для решения актуальных вопросов трудовых отношений.
Наставничество как инструмент развития
Форум Труда подтвердил свою значимость в качестве важной платформы для обсуждения актуальных вопросов рынка труда. Выступление Марии Курдиной стало ярким примером того, как системный подход к обучению наставников может изменить рынок труда к лучшему.
Мы уверены, что совместные усилия участников форума помогут создать более эффективную систему трудовых отношений в будущем. Наставничество – это не просто тренд; это необходимый элемент для формирования успешных профессионалов нового поколения.
