Плугарёва Елизавета
- Бизнес-коучинг
- Командный / групповой коучинг
- Часы практики: > 100
- Язык сессии: Русский
- Цена сессии: ₽ 3100
Опыт в сфере
- HR 3 года
Образование
- Учебный центр ПРОФИ: Школа Александра Лозовского и Ольги Котовой: Интегральный коучинг в бизнесе, Level 1 ICF
- Санкт-Петербургский институт культуры: Бакалавр
- Уральский институт повышение квалификации и переподготовки: Практический психолог и психолог-консультант
- Школа прикладной фасилитации Ольги Клепцовой: Фасилитация групповых обсуждений
- ScrumTrek: Сертифицированный мастер OKR
О себе
Индивидуальные сессии со мной хорошо подходят руководителям и опытным специалистам в найме, которым нужна ясность, как и куда двигаться дальше в карьере и жизни. Я работаю ради того, чтобы люди, которые были моими клиентами, выбрали наполнить жизнь и карьеру действительно важным, вместо движения наугад. И оглянувшись через много лет не почувствовали, что всё было «не то».
Работаю с вопросами
КАРЬЕРНЫЙ И БИЗНЕС КОУЧИНГ, если вы:
- Хотите создать личную стратегию для ответа на вопрос «куда дальше»
- Планируете переход на новую должность или в новую сферу и нужна поддержка
- Затрудняетесь принять сложное решение об увольнении, предложении новой работы, попросить повышение и т.п.
- Проживаете период адаптации после больших изменений
- Ищете способ не застревать в переживаниях, а использовать их для роста
- Хотите научиться делегировать без тревоги и выйти из операционки
- Хотите продвинуться в развитии лидерских компетенций, построении команд
- Недавно стали руководителем и ищете свой управленческий стиль, выстраиваете отношения с командой
- Замечаете признаки выгорания, хронической усталости и хотите выстроить work&Life balance
КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ, если вам нужно:
- Провести стратегическую сессию, мастермайнд, ретроспективу или ваш формат
- Согласовать цели, приоритеты и зоны ответственности
- Услышать каждый голос при обсуждении вопроса и прийти к коллективному решению
- Построить доверительную коммуникацию и обсудить, что происходит в команде
- Разрешить конфликт, выстроить отношения внутри команды
- Снизить тревогу в команде в момент больших перемен и обрести коллективную устойчивость