О чем поговорим:

• Почему сертификация Федерации профессиональных коучей и наставников (ФПКиН) — важный шаг в карьере коуча.
• Как сертификация подтверждает квалификацию: стандарты, требования, ожидания.
• Как официальный статус сертифицированного коуча влияет на доверие клиентов, особенно корпоративных, и расширяет возможности для работы с бизнес-заказчиками.
• Уровни сертификации: «Коуч Практик», «Коуч Эксперт», «Коуч Мастер» — и требования к каждому уровню.
• Что даёт членство в профессиональном сообществе: обмен опытом, доступ к ресурсам, поддержку коллег и возможности развития.
• Новые карьерные перспективы после сертификации: работа с корпоративными клиентами, сотрудничество с образовательными организациями, повышение профессионального уровня.
• Почему важно быть не просто коучем, а признанным, системным и компетентным профессионалом — и как сертификация это подтверждает.
• Честно ответим на все каверзные вопросы.

Что получит участник

• Четкое понимание, зачем нужна сертификация.
• Практическую дорожную карту: какие требования и этапы нужно пройти, чтобы получить сертификацию.
• Представление о реальных преимуществах сертификации.
• Ответы на частые вопросы: что даёт сертификат, сколько нужно часов, как проходит процесс, что делать после получения статуса и т.д

Для кого это выступление

• Для практикующих коучей, планирующих повышение уровня квалификации.
• Для тех, кто хочет работать с корпоративными клиентами и профессиональными заказчиками.
• Для специалистов, которым важно структурировать навыки и получить признание профессионального сообщества.
• Для тех, кто рассматривает коучинг как долгосрочную карьеру, а не разовую услугу.

Почему так происходит:

1. Шаблоны вместо стратегии.
   Многие специалисты используют готовые схемы без анализа эффективности, поэтому результат кажется непредсказуемым.
2. Усложнение рынка.
   Закрытия соцсетей и ужесточение законодательства требуют точного выбора площадок и продуманного позиционирования, а не увеличения объёма контента.
3. Ошибки в контент-стратегии.
   Путь клиента вырос до 15 касаний, поэтому важно системно раскрывать тему, а не публиковать материалы хаотично.

Что вы получите в итоге:

В финале дадим маленький, но мощный инструмент, который вы сможете применить уже завтра. Он поможет:

• понять, что именно работает в вашем маркетинге — а что нет,
• перестать распыляться,
• увидеть первые стабильные результаты через 3–6 месяцев,
• и, наконец, почувствовать, что маркетинг вам поддаётся

В ходе встречи мы обсудим:

• Шаги для развития личной практики: Узнайте о стратегиях и инструментах, которые помогут вам привлекать новых клиентов и развивать свою коучинговую деятельность.
• Определение тормозящих факторов: Проанализируем, что мешает вашему росту, и разработаем пути их преодоления.
• Обратная связь по текущей ситуации: Получите конструктивную обратную связь от коллег и экспертов, чтобы понять свои сильные и слабые стороны.

Об этом поговорим 15 декабря в 18:00 на встрече с главой комитета по наставничеству ФПКиН Марией Курдиной и зам. главы комитета по наставничеству Смольниковой Ольгой.

Не упустите шанс улучшить свои навыки и расширить профессиональные связи. Ждем вас!

Вы можете выступить в одной из трех ролей:

• Менти — клиент ментора. Вы получите развернутую обратную связь по вашей сессии в рамках заявленного запроса на менторинг. 
• Активный участник. Сможете принимать участие в обсуждении сессии менти. Получите ответы на интересующие вас вопросы в рамках изученных компетенций, что позволит усилить ваше коучинговое мастерство.
• Наблюдатель. Увидите работу коуча и пронаблюдаете за обсуждением. Это позволит вам выделить важные фокусы внимания, на которых стоит сконцентрироваться в своей работе.

Приглашаем к участию в роли «менти» коучей, имеющих коучинговую практику не менее 100 часов. 

Если вы хотите принять участие в роли «менти», вам необходимо предоставить запись вашей сессии длительностью не более 30 минут и ее транскрибацию до 13 декабря 2025 года.