Почему клиент может не видеть результата, даже если изменения уже происходят.
Как обсуждать с клиентом фразу «коучинг не работает» и не уходить в оправдания или спасательство.
Как отличать ответственность коуча от ответственности клиента.
Как возвращать ответственность клиенту прямо во время сессии: вопросы, формулировки и интервенции.
Что делать, когда инсайтов много, а действий и изменений нет.
Когда необходимо пересобрать контракт или открыто обсудить эффективность дальнейшей работы
Кому будет полезно:
Для практикующих коучей, которые сталкиваются с клиентами, сомневающимися в результате коучинга, застревающими в размышлениях или перекладывающими ответственность за изменения на коуча.
Что ценного получат участники
Участники разберут реальные ситуации из практики и получат конкретные инструменты, которые можно использовать уже на следующей сессии: как диагностировать причину «коучинг не работает», возвращать клиенту авторство и ответственность и переводить разговор об отсутствии результата в сильную коучинговую работу
- Коуч Мастер ФПКиН, MCC ICF
- Ментор коучей и ведущий стратегических сессий
- Автор подкаста «Хаос и порядок»
- Основатель программы для руководителей, собственников и специалистов «Интегральный коучинг в бизнесе»
- Партнёр британской компании Harthill (разработчик модели вертикального развития лидерства)