В коучинге мы часто работаем с изменениями, но не всегда осознаём, когда именно происходит событие, способное стать точкой поворота для клиента. Где заканчивается «обычный разговор» и начинается событие, из которого рождается новый опыт?

Событийный подход, разработанный в отечественной психологической школе, предлагает глубокий и в то же время прикладной взгляд на процессы изменений. Он помогает по-новому увидеть коучинговый диалог — как пространство значимых событий, а не просто последовательность сессий.

На семинаре мы обсудим, как идеи академической психологии могут быть переведены в понятные и применимые инструменты коучинговой практики.

Обсудим:

• где проходит граница между «рутиной бытия» и событием;
• как событие становится источником опыта и изменений в коучинге;
• коучинг как событие и как цепь событий: как наполнять коучинговый диалог смыслом и динамикой;
• какие возможности для исследования и развития коучинга открывает событийный подход.