В рамках открытой встречи вы узнаете о том, что сегодня происходит в Федерации, зачем вступать и получать сертификацию ФПКиН, познакомим с проектами и программами Федерации, ответим на все вопросы
Для кого будет полезно мероприятие
Для коучей и наставников — членов Федерации и тех, кто только присматривается к членству и сертификации, хочет быть в курсе новостей Федерации и задать свои вопросы напрямую.
Что ценного получат слушатели мероприятия
- познакомятся с Федерацией
- узнают все о пути прохождения сертификации и ее преимуществах
- а также получат ответы на все вопросы
- Операционный директор ФПКиН
- Коуч Эксперт ФПКиН, РСС ICF
- Профессиональный супервизор
- Победитель общероссийской премии «ТОП-3 Business&Executive коучей 2022»
- ex Директор по развитию в компании ТРАНСОЙЛ
- 22 года работы в крупнейших нефтегазовых компаниях, из них 14 лет Топ-менеджер, CEO
- Глава Комитета по сертификации ФПКиН
- Коуч Эксперт ФПКиН
- Коуч РСС ICF
- Супервизор
Путь коуча — это путь постоянного развития. На первых этапах коучи усиленно осваивают инструменты и развивают навыки, но в какой-то момент становится понятно, что этого недостаточно.
Коучинг начинается с самого коуча и то каким коучем мы становимся, во многом определяется тем, насколько хорошо мы знаем себя: свои ценности, убеждения, ограничения, способы реагировать, сильные стороны и слепые зоны.
На вебинаре поговорим о том, что значит быть коучем и при каких условиях им можно стать.
На встрече обсудим:
— почему личность коуча является частью его профессионального инструментария;
— где заканчивается «быть собой» и начинается риск навредить клиенту;
— как отличать свою личную историю от истории клиента;
— какие качества и внутренние опоры действительно помогают коучу работать глубже;
— почему профессиональное развитие невозможно без развития личности.
Моя задача — помочь вам быть собой без ущерба для клиентов и с большой пользой для себя.
Для кого будет полезна встреча
Совсем молодым коучам, которые только получили базовое образование. На этой встрече вы сможете выстроить приблизительную траекторию своего профессионального развития и определить, с какими трудностями и где вы можете столкнуться.
Уже практикующим коучам, которые зашли в тупик. Вы делаете то, чему вас научили на базовом курсе, но как-то становится скучно, пресно, и вы не видите тех результатов, которые бы хотели видеть.
Профессиональным коучам, которые хотят повысить уровень мастерства и пытаются сделать это за счет того, чтобы прокачать компетенции.
- Председатель Наблюдательного совета ФПКиН
- Коуч Мастер ФПКиН, MCC ICF
- Кандидат психологических наук
- Создатель авторских методик и программ обучения в коучинге, менторинге и супервизии
- Активно готовит коучей к уровню Мастер
На групповом менторинге вы сможете отработать компетенции ФПКиН, увидеть свои сильные стороны и зоны роста. Менторинг активных участников засчитываются при сертификации.
Менторинг — развивающий формат для коучей, который поддерживает в профессиональном росте и совершенствовании коучинговых компетенций.
Групповой менторинг будет проходить по модели компетенций ФПКиН.
Вы можете выступить в одной из трех ролей:
- Менти — клиент ментора. Вы получите развернутую обратную связь по вашей сессии в рамках заявленного запроса на менторинг.
- Активный участник. Сможете принимать участие в обсуждении сессии менти. Получите ответы на интересующие вас вопросы в рамках изученных компетенций, что позволит усилить ваше коучинговое мастерство.
- Наблюдатель. Увидите работу коуча и пронаблюдаете за обсуждением. Это позволит вам выделить важные фокусы внимания, на которых стоит сконцентрироваться в своей работе.
Приглашаем коучей к участию в роли «менти».
Если вы хотите принять участие в роли «менти», вам необходимо предоставить запись вашей сессии длительностью не более 30 минут и ее транскрибацию до 23 сентября 2026 года.
- Коуч Эксперт ФПКиН, PCC ICF
- Руководитель проекта «Дежурный супервизор» ФПКиН
- Психолог в методе транзактного анализа (ТА)
- Ментор, супервизор и наставник для коучей
полезны, если вы