Как вести соцсети и не выгорать. Вы узнаете про современный маркетинг для специалистов помогающих профессий. Если вы сталкивались с ощущением, что «соцсети не работают» или «результата всё равно нет», причина чаще не в вас, а в отсутствии корректной системы работы.
Почему так происходит:
- Шаблоны вместо стратегии.
Многие специалисты используют готовые схемы без анализа эффективности, поэтому результат кажется непредсказуемым. - Усложнение рынка.
Закрытия соцсетей и ужесточение законодательства требуют точного выбора площадок и продуманного позиционирования, а не увеличения объёма контента. - Ошибки в контент-стратегии.
Путь клиента вырос до 15 касаний, поэтому важно системно раскрывать тему, а не публиковать материалы хаотично.
Что вы получите в итоге:
В финале дадим маленький, но мощный инструмент, который вы сможете применить уже завтра. Он поможет:
- понять, что именно работает в вашем маркетинге — а что нет,
- перестать распыляться,
- увидеть первые стабильные результаты через 3–6 месяцев,
- и, наконец, почувствовать, что маркетинг вам поддаётся
- Руководитель отдела маркетинга ФПКиН
- Креативный продюсер, маркетолог и режиссер
- Автор курсов по продвижению и YouTube
- Eх-Founder агентства по YouTube-продвижению
- Лауреат премии в области пиар-технологий «Серебряный Лучник»
- Приглашенный преподаватель НИУ ВШЭ и РАЭ им. Плеханова
- Работала со Сбер, МТС, Мегафон, Академией коучинга 5Prism, Rexona и другими
Приглашаем коучей и наставников на интерактивное мероприятие «Разбор коучинговой практики», где мы погрузимся в ключевые аспекты развития коучей. Участники смогут обсудить стратегии для роста своей практики, выявить тормозящие факторы и получить ценную обратную связь от коллег и экспертов. Это уникальная возможность расширить свои горизонты, наладить контакты и улучшить свои профессиональные навыки.
В ходе встречи мы обсудим:
- Шаги для развития личной практики: Узнайте о стратегиях и инструментах, которые помогут вам привлекать новых клиентов и развивать свою коучинговую деятельность.
- Определение тормозящих факторов: Проанализируем, что мешает вашему росту, и разработаем пути их преодоления.
- Обратная связь по текущей ситуации: Получите конструктивную обратную связь от коллег и экспертов, чтобы понять свои сильные и слабые стороны.
Об этом поговорим 15 декабря в 18:00 на встрече с главой комитета по наставничеству ФПКиН Марией Курдиной и зам. главы комитета по наставничеству Смольниковой Ольгой.
Не упустите шанс улучшить свои навыки и расширить профессиональные связи. Ждем вас!
- Член ФПКиН, коуч
- Менеджер в IT консалтинге
- Более 10 лет опыта в управлении проектами
- Более 5 лет лид кросс-функциональных команд
- Спикер конференций РИФ, Retail Tech, Retail week, Trade Forum, Big Data & AI и др
- Руководитель направления «Наставник для коучей» ФПКиН
- 16+ лет в сфере образования и науки, кандидат технических наук
- Экс-преподаватель, доцент МАИ (НИУ)
- 12+ лет управленческого опыта и руководства проектами в авиационной отрасли
- Профессиональный бизнес-коуч [300+ часов], сертифицированный игропрактик ICF, Мастер Игры Атлантов
О чем эфир:
- Как понять, что делает вас уникальным коучем, и научиться транслировать это клиентам
- Почему “быть профессионалом” недостаточно, если вас не слышат
- Как выстроить профессиональные границы и занять зрелую позицию в диалоге с бизнесом и клиентами.
Для кого:
- Для коучей, которые чувствуют, что знают и умеют многое, но пока остаются “за кадром”.
- Для тех, кто хочет, чтобы клиенты вас не просто находили, а выбирали.
- Член Президиума ФПКиН
- Executive-коуч, советник лидеров и топ-команд
- Консультант по организационному развитию
- Представитель методики вертикального лидерского развития StageSHIFT в России
На групповом менторинге вы сможете отработать компетенции ФПКиН, увидеть свои сильные стороны и зоны роста. Менторинг активных участников засчитываются при сертификации.
Менторинг — развивающий формат для коучей, который поддерживает в профессиональном росте и совершенствовании коучинговых компетенций. Групповой менторинг будет проходить по модели компетенций ФПКиН.
ВАЖНО Активное участие в менторинге засчитывается при сертификации
Вы можете выступить в одной из трех ролей:
- Менти — клиент ментора. Вы получите развернутую обратную связь по вашей сессии в рамках заявленного запроса на менторинг.
- Активный участник. Сможете принимать участие в обсуждении сессии менти. Получите ответы на интересующие вас вопросы в рамках изученных компетенций, что позволит усилить ваше коучинговое мастерство.
- Наблюдатель. Увидите работу коуча и пронаблюдаете за обсуждением. Это позволит вам выделить важные фокусы внимания, на которых стоит сконцентрироваться в своей работе.
Приглашаем к участию в роли «менти» коучей, имеющих коучинговую практику не менее 100 часов.
Если вы хотите принять участие в роли «менти», вам необходимо предоставить запись вашей сессии длительностью не более 30 минут и ее транскрибацию до 13 декабря 2025 года.
- Сертифицированный ментор
- Коуч-Мастер ФПКиН, МCC ICF
- Член ФПКиН и Ассоциации КПП
- Сертифицированный ментор, супервизор, асессор
- Дипломированный психолог
- Более 20 лет работы в крупных корпорациях, 18 из них — на руководящих позициях
полезны, если вы