Мы провели супервизионную мастерскую «Профессиональное саморазвитие через супервизию: стратегии личностного и карьерного роста» под руководством Светланы Варнавской. Мероприятие стало важным событием для специалистов, стремящихся к постоянному углублению своих профессиональных навыков.
В ходе встречи участники познакомились с концепцией супервизии как формы профессиональной поддержки и развития. Основной акцент был сделан на рефлексии профессионального опыта, которая помогает анализировать рабочие кейсы, справляться с трудностями и развивать личностную зрелость.
Ключевые цели супервизии включают поддержку и развитие профессиональной компетентности, личностный рост, предотвращение профессионального выгорания и повышение качества работы с клиентами. Особое внимание уделялось выбору «своего» супервизора, и тому, как супервизия способствует выявлению «слепых зон» – неосознаваемых паттернов поведения, убеждений и эмоциональных реакций, влияющих на работу.
Участники освоили инструменты саморефлексии:
- ведение дневника самонаблюдений
- технику «Три позиции восприятия»
- исследование бессознательных процессов (перенос и контрперенос)
- шкалирование уровня эмоционального состояния до и после сессий
Мастерская раскрыла возможности использования супервизии как инструмента карьерного роста: углубление понимания взаимосвязи между коучем, клиентом и процессом, развитие практических навыков, повышение уверенности в себе и демонстрация приверженности профессиональному развитию на рынке труда.
Спикер – Светлана Варнавская:
- Сертифицированный ментор, супервизор, асессор
- Член ФПКиН и Ассоциации КПП
- Коуч–Мастер ФПКиН, МCC ICF
- Дипломированный психолог
Мероприятие стало глубоким погружением в мир супервизии как инструмента развития личности и карьеры.
Если вам не удалось попасть на прямой эфир, у нас хорошая новость – уже готова запись встречи.
