С 4 по 6 июня во Владивостоке прошел II Дальневосточный слёт «Лидеры изменений СПО» – «Восточный маяк: открываем новые горизонты».
Мероприятие объединило представителей органов власти, бизнеса, педагогов среднего профессионального образования (СПО) и отраслевых экспертов для обсуждения ключевых вопросов развития кадрового потенциала Дальнего Востока.
Платформа для диалога и инноваций
Слёт стал площадкой для обмена опытом по таким темам, как:
- Привлечение и удержание кадров в регионах;
- Трудоустройство выпускников СПО;
- Реализация национальных проектов «Кадры» и «Молодёжь и дети»;
- Развитие инклюзивного образования и международного сотрудничества в рамках Федерального проекта «Профессионалитет».
Организаторами выступили:
- Министерство просвещения РФ,
- Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики,
- Институт развития профессионального образования (ИРПО),
- Союз директоров организаций СПО России,
- Правительство Приморского края,
- Дальневосточная академия профессионального развития.
Экспертное мнение: наставничество как ключевой элемент развития
В рамках круглого стола «Наставничество в СПО. Путь в профессию. Опыт, традиции и перспективы», приуроченного к 85-летию профтехобразования, с докладом выступила Мария Курдина – эксперт Федерации профессиональных коучей и наставников, глава комитета по наставничеству ФПКиН, коуч, наставник и менеджер в IT-консалтинге с более чем 5-летним опытом лидерства в кросс-функциональных командах.
Тема выступления:
«Наставник XXI века: коммуникативная связка между знанием и человеком»
Ключевые тезисы:
🔹 Наставничество – институт развития общества, направленный на рост человеческого капитала.
🔹 Если раньше наставник просто передавал опыт, то сегодня его роль – поддерживать диалог, быть рядом и помогать раскрывать потенциал.
🔹 Современный наставник – это не компас с единственно верным путём, а маяк, который освещает возможности и помогает человеку найти собственный курс.
🔹 Главная задача наставника XXI века – видеть в ученике личность, а не просто будущего специалиста.
Мария подчеркнула, что в условиях быстро меняющегося мира гибкость, эмпатия и умение выстраивать доверительные отношения становятся ключевыми навыками для наставников в системе СПО.
Итоги и перспективы
Выступление спикера ФПКиН вызвало живой отклик среди участников круглого стола, подтвердив важность современных подходов к наставничеству в профессиональном образовании.
Благодаря таким мероприятиям, как «Лидеры изменений СПО», формируется новое видение развития кадрового потенциала России, где наставничество становится драйвером профессионального и личностного роста.
Слёт подтвердил, что развитие СПО требует активного внедрения современных практик наставничества, и Федерация профессиональных коучей и наставников готова участвовать в этом процессе!
